Североамериканский кролик зануда
Вчера после лекции Android Academy мы уже закрепленными за менторами группами двинулись в бургерную.
Знакомились, говорили обо всём подряд. Очень не хотелось уходить, но добиратья было от Белорусской до Подольска всё-таки.
Группа подбиралась с разным уровнем скиллов участников. То есть, по словам ментора, по домашним заданиям кто-то ваяет почти продовый код, а кто-то только знакомится с гитом.
Как я и предполагал, джуны рынку неинтересны. Повезло тем, у кого есть опыт работы 1+ год в том или ином направлении. Тут по новому всплывает важность стажировок за 20+к в месяц. Самые лакомые куски - миддлы. Миддлу можно поставить задачу с минимумом объяснений, можно давать иногда задачи уровня сениор и платить как миддлу.
Прозвучала интересная история об оплате труда в Калифорнии. Зависит от ученой степени. По этой причине, работодатель не всегда заинтересован в в получении работником этих самых ученых степеней (магистра и выше).
Знакомились, говорили обо всём подряд. Очень не хотелось уходить, но добиратья было от Белорусской до Подольска всё-таки.
Группа подбиралась с разным уровнем скиллов участников. То есть, по словам ментора, по домашним заданиям кто-то ваяет почти продовый код, а кто-то только знакомится с гитом.
Как я и предполагал, джуны рынку неинтересны. Повезло тем, у кого есть опыт работы 1+ год в том или ином направлении. Тут по новому всплывает важность стажировок за 20+к в месяц. Самые лакомые куски - миддлы. Миддлу можно поставить задачу с минимумом объяснений, можно давать иногда задачи уровня сениор и платить как миддлу.
Прозвучала интересная история об оплате труда в Калифорнии. Зависит от ученой степени. По этой причине, работодатель не всегда заинтересован в в получении работником этих самых ученых степеней (магистра и выше).